Le salaire d’un bon élément est toujours problématique dans presque tous les domaines. C’est la raison pour laquelle en parler pourrait améliorer les choses surtout lorsqu’il s’agit d’une personne qui doit diriger n’importe quel groupe ou une équipe et ce peu importe le nombre de membres. Aussi, l’ampleur des tâches peut affecter le salaire d’un coach et ceci peut être démotivant ou motivant mais cela dépend du point de vue de chacun.
Coach : quèsaco ?
Un coach est une personne qui a pour mission de diriger une ou plusieurs personnes dans tous les domaines. Pour simplifier, un coach est un accompagnateur. En tant qu’accompagnateur, il est nécessaire d’avoir une équipe à guider, à former ou à assister sur certains sujets ou dans certains domaines. C’est la raison pour laquelle le salaire d’un coach devrait être plus motivant que celui de n’importe quel membre de l’équipe.
Les tâches principales d’un coach
Un coaching réussi nécessite le fait d’avoir un coach performant, peu importe le domaine. Cependant, plusieurs domaines nécessitent la présence d’un coach mais le but est d’accompagner chaque membre ou toute une équipe. Ayant la base du coaching, un coach se doit d’approfondir sa connaissance et d’améliorer ses performances afin de les transmettre aux coachés ou aux simples membres d’une équipe.
Après avoir suivi une formation auprès d’un superviseur dans un domaine, le coach sera amené à transmettre ses savoirs faire auprès d’une équipe. Bien que le coaching est différent des conseils, à la différence, le coach ne sait encore rien du cas d’un individu ou d’une équipe. Son art consiste à transmettre le savoir sur un ou sur plusieurs contextes tandis qu'un conseil est basé sur des faits, sur un individu ou sur des membres afin d'en soutirer les informations et les solutions nécessaires.
Le salaire d’un bon coach
Qu’il s’agisse de plusieurs domaines ou de nombreux contextes, le salaire d’un coach est varié en fonction du cas d’un individu ou d’une équipe. L’ancienneté et l’expérience définissent également le salaire d’un coach. Ceci dépend de plusieurs facteurs comme la nature de l’accompagnement. Pour un débutant, le salaire d’un coach peut aller jusqu’à 40 de l’heure et ce n’est qu’un cas général tandis qu’un coach qualifié de « populaire » peut toucher jusqu’à 150 de l’heure. En moyenne, le salaire d’un coach qualifié de « compètent » varie entre 60 et 70 de l’heure ce qui donne une moyenne de 3000 à 4000 par mois pour un bon coach dans plusieurs domaines.